Últimos dias para se inscrever no SEBRAE-GO para o Processo Seletivo do ALI (Agente Local de Inovação)
Os candidatos têm até a próxima segunda-feira, dia 16/03, para se inscreverem nas metodologias Produtividade e Rural, em diversas regiões de Goiás, com bolsas no valor de R$ 5 mil
Goiânia (GO), 11 de março de 2026 – As inscrições para o Processo Seletivo do Programa Agente Local de Inovação (ALI), nas metodologias Produtividade e Rural, do SEBRAE-GO vão até a próxima segunda-feira dia 16/03.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site da FAPETEC (Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura), até às 18hs, pelo horário de Brasília. O site é o www.fapetec.org nas abas Processos Seletivos -> Processo Seletivo SEBRAE/GO – ALI 01/2026 -> Ver detalhes -> Edital e Comunicados.
Ao todo estão sendo disponibilizadas 170 vagas (já com cadastro reserva) para Agentes de Produtividade e 187 vagas (já com cadastro reserva) para Rural, com o valor de bolsa de R$ 5 mil.
As vagas para Produtividade estão nas regiões Central (Goiânia); Centro-Leste; Estorno do DF/Nordeste; Metropolitana; Norte; Oeste; Sudoeste e Sul. Já para a área Rural, as oportunidades vão para as regiões Centro-Leste; Estorno DF; Metropolitana; Norte; Oeste; Sudoeste e Sul de todo o Estado de Goiás.
Os agentes bolsistas que forem atuar na metodologia Produtividade (com duração de até 12 meses), deverão desenvolver atividades de extensão tecnológica que permitam avaliar o impacto da inovação na produtividade dos pequenos negócios, a partir da instrumentalização com ferramentas e metodologias ágeis que possibilitem a implantação da inovação.
Entre as atribuições
dos agentes bolsistas, por exemplo, está a aplicação de ferramentas que trabalhem
a aplicação de diagnóstico, levantamento e priorização de problemas,
identificação, testagem e validação de solução, planejamento e monitoramento da
implantação da solução e mensurações inicial e final.
Já na categoria Rural (com duração de até 36 meses), os agentes bolsistas terão a finalidade de promover o extensionismo tecnológico e estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, tornando-as inovadoras e mais sustentáveis.
Entre as atividades
estão: Identificar e sensibilizar propriedades e empresas rurais para
participar do Projeto, que comporão a base mínima para aplicação da pesquisa de
extensão tecnológica; Acompanhar, no mínimo, 12 e, no máximo, 15 propriedades e
empresas rurais em cada Ciclo da Jornada ALI Rural (cada ciclo terá a duração
de até 12 meses); Obter do produtor e empresário rural a formalização do
comprometimento em participar do Projeto, bem como as assinaturas nos
documentos previstos no projeto; Realizar diagnósticos e devolutivas; Elaborar
relatórios técnicos de pesquisa; Realizar apresentações, entre outras funções.
Exigências Curriculares
Para as vagas de Produtividade a formação acadêmica exigida é de graduação completa, em qualquer área de conhecimento, mas aqueles candidatos que tiverem diploma reconhecido pelo MEC nas áreas de Administração de Empresas; Engenharias; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Tecnologia da Informação; Ciência da Computação; Design; Marketing e Sistema de Informação receberão até cinco pontos adicionais, limitados a 10 pontos.
E para o Rural a exigência é também formação universitária completa em qualquer graduação, porém aqueles candidatos que tiverem diploma reconhecido pelo MEC nas áreas de Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Pesca, Engenharia de Agrimensura e Cartográfica, Engenharia Ambiental, Medicina Veterinária, Zootecnia, Gestão do Agronegócio, Economia Rural, Biologia, Ciências Rurais, Administração Rural, Agroecologia, Administração, Economia, Ciências Contábeis e/ou Tecnólogos nas áreas: Agronegócio, Alimentos, Agropecuária, Gestão de Empresas Rurais, Gestão de Micro e Pequenas Empresas, Agronomia ou Agrimensura, Empreendedorismo, Irrigação e Drenagem e em Recursos Hídricos receberão 5 pontos adicionais, limitados a 10 pontos.
Etapas do Processo Seletivo
O processo
seletivo para os Agentes passará por 3 etapas, todas de caráter eliminatório e
classificatório: a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a análise
curricular e de documentos e a última é a avaliação de habilidades e perfil.

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